20 Jahre Berufserfahrung in Executive Search, Konzernpersonalleitung, HR- Beratung und der Begleitung von Führungs- und Führungsnachwuchskräften in einem Unternehmen gebündelt.

Gegründet von einer Person, die die Herausforderungen von Unternehmen und Personen auf dem Arbeitsmarkt aus unterschiedlichsten Blickwinkeln kennt und versteht.

Das Unternehmen wurde aus dem Wunsch heraus gegründet, meine Erfahrungen aus Executive Search, operativer HR-Arbeit in einem Konzern und HR Beratungsarbeit in meinem eigenen Unternehmen zu bündeln.

Meine langjährige Berufserfahrung hat mir gezeigt, dass nur eine offene und ehrliche Kundenbeziehung erfolgreich ist. Aus meiner persönlichen Erfahrung muss der Berater den Kunden verstehen, das kann er aus meiner Sicht umso besser, wenn er auch selbst in einer verantwortungsvollen Position, also auf Kundenseite, gearbeitet hat.

Meine Leidenschaft ist es, das Potential anderer Menschen zu entdecken. Als Führungskraft hat es mich immer mit besonderem Stolz erfüllt, wenn Talente sich zu Hochleistungsträgern entwickeln konnten und diese Talente gezeigt haben, was in ihnen steckt.

Meine Berufserfahrung der letzten 20 Jahre erlaubt es mir die Rolle der Beraterin einzunehmen, die die geeignetste Führungskraft- und oder Nachwuchsführungskraft für Unternehmen findet, Menschen in Veränderungssituationen durch Business Coaching begleitet und meine Expertise im Rahmen von Karriereberatung zur Verfügung zu stellen.

Ich leiste qualitativ hochwertige Beratung im Rahmen von Executive Search, Business Coaching und Karriereberatung, sodass die Kunden immer wieder gerne mit mir arbeiten möchten.

Unternehmensleitbild

„Jedes Unternehmen arbeitet nach klar definierten Grundsätzen, die jedes Unternehmensmitglied lebt. Aus diesen Grundsätzen lassen sich wesentliche Elemente der Unternehmenskultur ableiten.“

Ziel des Unternehmens Bianca Flaschner e.U. ist es, Beratung auf höchstem Niveau anzubieten. Der Kunde weiß, wofür Bianca Flaschner e.U. steht:

  • Steht für höchste Qualität und Professionalität
  • Der Kunde steht mit seinem Bedürfnis im Vordergrund
  • Höchste Diskretion und Verschwiegenheit
  • Handschlagqualität
  • Zuverlässigkeit
  • Gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung sind Grundbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit