Das Potential von Personen ist riesig, wenn richtig eingesetzt.

Unternehmen haben das Recht auf den besten Mitarbeiter,
der Kandidat das Recht auf den besten Arbeitgeber.
Persönliche Weiterentwicklung ist kein Wunschdenken,
sondern jederzeit möglich.

Bianca Flaschner: Mit Executive Search die besten Kandidaten finden. Begleitung von Führungs- und Nachwuchsführungskräften mit Business Coaching und Karriereberatung.

Jeder Mensch kann sein maximales Potential beruflich erreichen, wenn er das für sich Richtige tut, seine Fähigkeiten und Kompetenzen entsprechend gut einsetzen kann und an seiner Tätigkeit Spaß hat. Nur dann werden Arbeitgeber und Arbeitnehmer miteinander glücklich sein.

Daher geht es darum, den optimalen Kandidaten für ein Unternehmen und für den Kandidaten das passendste Unternehmen zu finden. Qualitativ hochwertige Beratungsleistung, Erfahrung und Schnelligkeit sind notwendig, um das beste Ergebnis zu erzielen.

Begleitung von Führungs- und Nachwuchsführungskräften ist sehr wichtig, denn auch sie benötigen oftmals Raum, um sich beispielsweise reflektieren zu können, um Konflikte zu lösen, neue Lösungswege für sich zu definieren oder konfidenziell über ein Thema zu sprechen, welches sie belastet. Coaching als Werkzeug zur Unterstützung ist nicht mehr wegzudenken.

Menschen sollen dabei unterstützt werden, ihr Potential zu entfalten, in vielen Fällen ist eine karrieretechnische Begleitung dabei sehr hilfreich. Sei es bei anstehenden, angedachten oder geplanten, beruflichen Veränderungen, bei der Vorbereitung für anstehende Gesprächstermine oder bei der Formulierung von Bewerbungsunterlagen.

Dienstleistungen

Executive Search

Auf der Suche nach dem am besten geeigneten Kandidaten, der aufgrund seiner Fähigkeiten aber auch seiner Persönlichkeit sehr gut in Ihr Team und Ihre Unternehmenskultur passt? Die erfolgreichsten Besetzungen fundieren darauf für den Kunden Kandidaten zu finden, die auch wirklich passen. Nicht nur aufgrund der fachlichen Fähigkeiten, sondern vor allem aufgrund der Persönlichkeit, die zur jeweiligen Unternehmens- und Führungskultur des Unternehmens passen sollte. Das sind keine leeren Worte, sondern ist meine gelebte Einstellung bei Executive Search Projekten.

Business Coaching

Ein Business Coach hat eine große Verantwortung, denn er begleitet den Coachee durch einen Coaching Prozess, der zumeist auch ein Anstoß für Veränderungen ist. Ich biete Business Coaching mit langjähriger Berufserfahrung, Begleitung zahlreicher Führungs- und Nachwuchsführungskräfte und einer Ausbildung zum Systemischen Coach an. Spezialisierung auf Einzel-coachings mit systemischem Ansatz und der Anwendung der gängigen Coaching-Werkzeuge unterschiedlicher Fragemodelle und Visualisierungsmethoden, erweiterte Ausbildung auch in den Bereichen Krisen- und Gruppencoachings.

Karriereberatung

Unzählige Karrieregespräche und zahlreiche Fragestellungen zu dem Thema Karriere habe ich bereits führen und beantworten dürfen. Egal wo man sich derzeit befindet, ob noch am Anfang oder bereits Mitten in der Karriere, ist es oftmals sinnvoll sich mit einem Experten zu karrieretechnischen Themenstellungen wie beispielsweise Wunsch nach Veränderung, Vorbereitung für ein Hearing oder eine Jobaus-schreibung oder einfach das Reflektieren des eigenen Entwicklungspotentials auszutauschen.