Nicht nur an der Spitze kann es einsam werden.

Die Möglichkeit sich mit einer externen Person mit langjähriger Führungs- und Geschäftserfahrung über wichtige Themenstellungen, die einen belasten austauschen zu können, um für sich selbst den besten Lösungsweg zu erarbeiten.

Als Leadership-Expertin unterstütze ich Top Manager, Führungs- und Nachwuchsführungskräften im Rahmen von beruflichen und manchmal auch privaten Fragestellungen.

Die Nachfrage nach Coaching ist gestiegen, da Personen mit einer erhöhten Unsicherheit konfrontiert sind.

Meine Expertise: Jahrelanges begleiten von Top Leadern, Führungs- und Nachwuchsführungskräften, ergänzt mit einer Ausbildung zum systemischen Coach. Meine Erfahrung als Headhunterin, Personalleiterin, Unternehmensberaterin und die Ausbildung zum systemischen Coach bringen meinen Kunden einen echten Mehrwert. Unterschiedlichste Themenstellungen können in den Sitzungen bearbeitet werden. Das Feedback der Kunden hierzu ist sehr positiv. Egal ob es um Probleme mit dem Vorgesetzten, Kollegen, Mitarbeitern geht, Fragestellungen zu weiterer Karriere, Unterstützung in der Entscheidungsfindung oder die Bearbeitung privater Themenstellungen, die sich aus dem Ergebnis der Coachingsitzung ergeben.

Coaching professionell durchgeführt, kann für den Coachee in den meisten Fällen ein riesiges, positives Aha-Erlebnis bedeuten. Die Gründe für ein Coaching können unterschiedlicher nicht sein, aber eines ist allen Coachingprozessen gleich, der Coachee erarbeitet seinen eigenen Lösungsweg und wird dabei von mir als Coach begleitet.

Meine langjährige Berufserfahrung erlaubt es mir, Business Coaching für Top Leader, Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte anzubieten und durchzuführen.

Zeitlich können Coachings gerne auch am Wochenende durchgeführt werden, hier richte ich mich nach den Wünschen des Kunden.

Zielgruppe: Unternehmen, Privatpersonen