Was sind die persönlichen Motive und Antreiber? Welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten ergeben sich? Sind die persönlichen Werte mit den Unternehmenswerten kompatibel?

Zertifiziert für die Durchführung von Hogan Assessments. Im Zuge meines Karriereverlaufs habe ich bereits mit vielfältigen Leadership Assessment-Tools meine Erfahrung gemacht. Hogan Assessments liefern gute Ergebnisse bei der Vorhersage der Eignung für einen Job oder bei der Klärung von Entwicklungsmaßnahmen. Dadurch kann Recruiting und Personalentwicklung noch fundierter erfolgen.

Folgende Themenstellungen:

  • Hogan Asssessment bei Executive Search Projekten
  • Evaluierung bei Recruiting Entscheidungen, zB. in der Form von Assessment Centern, Hearings, Mitarbeiterauswahl etc.
  • Bei Personalentwicklungsmaßnahmen: Assessment und Debriefing als Vorbereitung für weitere berufliche Schritte, geplanten Beförderungen, Standortanalyse, etc.
  • Coaching

Hogan Assessments können von mir in deutscher und englischer Sprache durchgeführt werden. Größere Projekte kann ich mit einer Kooperationspartnerin durchführen.

Ausbildung: Zertifizierung für die Anwendung von Hogan, Relevant Managementberatung, Düsseldorf, Deutschland

Zielgruppe: Unternehmen

Hogan Certified